DIVISI AUDIT & MONEV

Deskripsi Tugas

  1. Menetapkan, mengevaluasi dan menyempurnakan instrumen monitoring dan evaluasi kinerja prodi
  2. Memastikan pelaksanaan evaluasi PBM awal dan akhir semester
  3. Memonitor dan mendorong pengisian instrumen pemahaman visi misi FEB UNY 
  4. Memonitor pengisian instrument evaluasi layanan akademik FEB UNY
  5. Menilai laporan kinerja prodi
  6. Menyusun laporan evaluasi PBM (emonev)
  7. Menyusun laporan kinerja layanan akademik Fakultas
  8. Menyusun laporan pemahaman visi dan misi Fakultas
  9. Menyiapkan untuk instrumen monev kinerja prodi di website FEB UNY

 

SISTEM INFORMASI PENJAMU

Unit Penjaminan Mutu (UPM) Fakultas Ekonomi dan Bisnis melaksanakan siklus PPEPP (penetapan, pelaksanaan, evaluasi, pengendalian, dan peningkatan) yang bersifat siklis, sistematis, kontinu dan berkelanjutan, dikawal dengan komitmen pimpinan dan didukung oleh sistem informasi yang handal. Sistem informasi dikelompokan menjadi 6 (enam) kelompok standar:

Kelompok standar pendidikan

  1. stakeholder dapat mengakses profil lulusan melalui website jurusan yang ada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis

  2. sivitas akademika dapat mengakses capaian pembelajaran mata kuliah melalui website jurusan yang ada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis

  3. dilaksanakan evaluasi kompetensi lulusan dan tingkat kepuasan pengguna lulusan melalui http://survey.uny.ac.id

  4. stakeholders secara online dan up to date dapat memberikan usulan pengembangan kurikulum melalui website jurusan yang ada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis

  5. pelaksanaan dan evaluasi kurikulum secara online melalui website jurusan yang ada di Fakultas Ekonomi dan Bisnis

  6. mengembangkan sistem informasi pembelajaran, seperi pelaksanaan pembelajaran melalui http://emonev.lppmp.uny.ac.id, bimbingan tugas akhir melalui https://bimbingan.uny.ac.id, pengambilan kredit pembelajaran dan penilaian pembelajaran melalui https://siakad2013.uny.ac.id/, pembelajaran online melalui https://besmart.uny.ac.id/v2/ 

  7. pengembangan karir dosen tingkat nasional melalui http://sister.uny.ac.id, tingkat universitas melalui https://siap.uny.ac.id

  8. tersedia sarana dan prasarana digital library di http://library.uny.ac.id

  9. tersedia layanan proses dan administrasi pembelajaran untuk dosen, staff, dan mahasiswa, seperti eduroam UNY,

  10. dilakukan pemantauan, supervisi, evaluasi, pelaporan, dan tindak lanjut hasil pengawasan pengelolaan pembelajaran melalui http://audit.uny.ac.id

  11. pengendalian program dan anggaran pengelolaan pembiayaan melalui Satuan Pengawas Internal (SPI) dan dukungan ...

Kelompok standar penelitian

  1. pengendalian untuk memastikan proses penelitian berjalan sesuai dengan kriteria yang ditetapkan LPPM melalui https://simppm.lppm.uny.ac.id

  2. memiliki sistem informasi untuk layanan penelitian, mencakup http://library.uny.ac.id,

 

Kelompok standar pengabdian kepada masyarakat

  1. penilaian dan evaluasi PkM disediakan LPPM melalui https://simppm.lppm.uny.ac.id, http://pdpt.uny.ac.id/dosenkeluar

  2. memiliki sistem informasi untuk layanan PkM, mencakup http://library.uny.ac.id,

Standar kemahasiswaan dan alumni

  1. tersedia pelaporan prestasi mahasiswa di https://presma.uny.ac.id/, https://kinerjamawa.presma.uny.ac.id/ dan memberikan apresiasi setiap tahun melalui Pemilihan Mahasiswa Berprestasi (PILMAPRES) tingkat jurusan dan fakultas

  2. dikembangkan, dioperasikan, dan dikelola penerimaan mahasiswa baru di http://pmb.uny.ac.id, seleksi mahasiswa baru di https://portal.ltmpt.ac.id/ untuk SNPTN dan SBMPTN dan  Seleksi Mandiri , dan registrasi mahasiswa baru di https://registrasi.uny.ac.id

  3.  disusun pedoman pengajuan, penyaluran, dan menyediakan beasiswa bagi mahasiswa melalui http://pmb.uny.ac.id/beasiswa-uny

  4. penggunaan layanan konseling bagi mahasiswa melalui http://upt-lbk.uny.ac.id/

  5. penggunaan pengelolaan dan pelacakan karir mahasiswa dan/atau alumni melalui http://tracer.uny.ac.id

 

Standar kerjasama

Mengembangkan kerjasama bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian pada masyarakat dengan mitra dari dalam dan luar negeri dapat diakses di http://simitra.uny.ac.id/, https://sikers.uny.ac. 

Standar pengelolaan sumber daya manusia

Pengelolaan sumber daya manusia dilakukan secara serius sesuai dengan perkembangan meliputi:

  1. perencanaan

  2. rekrutmen, seleksi, dan pemberhentian pegawai melalui https://rekrutmen.uny.ac.id/

  3. orientasi dan penempatan pegawai

  4. pengembangan karir di http://sister.uny.ac.id, https://siap.uny.ac.id

  5. penghargaan, dan sanksi